Эта книга - "сказка для взрослых", которые не хотят меняться и признавать свои ошибки Для тех, кто видит только "вершину айсберга", отрицая реальное положение дел Она основана на исследоабхъованиях признанного мирового эксперта в области лидерства и управления изменениями Джона Коттера, который решил изложить свой инновационный подход к работе с изменениями в виде сказки В ее героях вы узнаете своих коллег и друзей, а иногда и самих себя Это история об иавмцсзменениях и о том, как с ними успешно справляться Это история о, казалось бы, непреодолимых преградах и о способах их преодоления Джон Коттер в своей книге предлагает алгоритм из 8 шагов, который поможет реализовать изменения в любой ситуации Книга легко читается и в то же время объясняет, как действовать там, где происходят изменения .