ПОИСК ПО АУДИОКНИГАМ

Аудиокниги, большая база.
book

Запретный маркетинг обзор современных тенденций в области маркетинга, включая:.подроб.

Джон Шоул Лояльный клиент: Как превратить разгневанного покупателя в довольного за 1 мин вы всегда сумеете получить с него прибыль!.подроб.

Не торопитесь посылать резюме как это делают лучшие специалисты по продажам.подроб.

ОСНОВЫ БЛАГОСОСТОЯНИЯ И ФИНАНСОВОЙ ГРАМОТНОСТИ «Изменись сам и изменится мир вокруг тебя!».подроб.

Кризис Беда и шанс для России простой и понятный каждому жителю России ответ.подроб.

Удвоение дохода Как за год увеличить ваш доход в два раза у людей мало времени на прослушивание аудиокниг.подроб.

«Успех в бизнесе? Это просто!» предприятии Слушайте эту книгу, и вы добьетесь успеха!.подроб.

Технологический подход к переговорам позволит Вам по-новому увидеть собственный опыт переговоров.подроб.

Скрытое психологическое воздействие при ведении переговоров - В Шлахтер разное время, кое-что не использовалось даже ими.подроб.

Брайан Трейси - 21 способ стать супер продавцом [Brian Tracy, 2006, 56kbps] о 7-ми финальных секретах по-настоящему успешных продавцов.подроб.

Методы решения конфликтов преодолению Фрагменты лекции Время звучания 57 42 секунды. подроб.

Деньги и отношение к ним денег , их свойств появляться и исчезать.подроб.

"Технологии «перехвата» власти: современная практика" творческий хаос постмодерна, порождает небывалые политические технологии».подроб.

Психологический прессинг приемы перехвата управления в ситуации переговорного прессинга.подроб.

Знакомство с МЛМ Отличие от традиционного бизнеса Путь развития сетевого маркетинга что делать если Вы не талантливы ?.подроб.

Геометрия лидерства Аксиомы эффективного лидерства в любой ситуации но и сохранить их в любой ситуации?.подроб.

Имидж делового мужчины Ваш образ, который формируется в сознании других.подроб.

Как стать генеральным директором 2 CD вас небольшим «привалом» перед штурмом очередной ступеньки.подроб.

Джон Вон Эйкен - Гнилая работа План действий для тех, кто понял: пора что-то менять не менее так делают не все компании!.подроб.